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1.咨询阶段性小结的主要目的并不在于( )。
A.总结资料,撰写论文
B.发现新的情况和问题
C.把握关键要素
D.促进心理咨询更加深入
正确答案:A
2.员工们来此公司之前已经签署了职方协议,但后来发现,自己的工资比同类公司员工的工资低了许多,虽有怨言,却没有增加薪水的正当理由。假如你刚来这家公司,也已经签署了职方协议,你会( )。
A.依照协议办事
B.走一步说一步
C.等协议到期,就会离开
D.联合员工找公司经理协商涨工资的事情
参考答案:A
3.修饰性反问引起的不良后果是( )。
A.使求助者无法回答,以至于陷入僵局
B.使求助者自我探索过多
C.使求助者过分依赖
D.使求助者谈话内容太具体
参考答案:A
参考解析:修饰性反问。这种反问后果对求助者毫无好处,使会谈陷入僵局。
4.下列哪些不属于生长性需要( )。
A.空气
B.谈恋爱
C.升职
D.自考
参考答案:A
参考解析:层次越低的需要力量越强,他们能否得到满足直接关系到个体的生存,因而较低层次的需要又叫缺失性需要,较高层次的需要有益于健康,长寿和精力旺盛,所以这些需要又叫成长性需要。
5.感觉对比的特点有( )。
A.感觉对比是在刺激物的持续作用下感受性发生变化的现象
B.感觉对比是不同刺激物作用于同一感觉器官使感受性发生变化的现象
C.各种感觉器官都可以发生感觉对比的现象
D.感觉对比分为同时对比和相继对比两种
正确答案:BCD
心理咨询师考试题库复习题精选五
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